Производительность труда — Федеральный центр компетенций

https://производительность.рф/

Национальный проект
«Производительность труда и поддержка занятости»

            Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» определено достижение национальных целей развития Российской Федерации.

            Для реализации Указа Президента Российской Федерации на федеральном уровне разработан и утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» (протокол от 24.09.2018 № 12), в состав которого вошли федеральные проекты:

            - «Системные меры по повышению производительности труда»;

            - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»;

            - «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»

Региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»

Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

Одной из составляющих регионального проекта является мероприятие по переобучению, повышению квалификации работников предприятий. Мероприятие по обучению работников призвано повысить профессионально-квалификационный потенциал работающих граждан в условиях реализации мероприятий по повышению производительности труда, а также способствовать сохранению занятости работников и социальной стабильности путем достижения новой занятости (трудоустройства) высвобождаемых работников.

Участниками национального проекта могут стать предприятия базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, торговля, транспорт, строительство) с объемом выручки от 400 млн рублей в год, при этом доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не должна превышать 50%.

Для того чтобы стать участником национального проекта необходимо зарегистрироваться на сайте  Производительность.рф в разделе «Стать участником».

Участие в проекте осуществляется на безвозмездной основе за счет бюджетных средств и дает возможность для предприятия повысить производительность труда за счет применения инструментов бережливого производства, повысить квалификацию и вовлеченность персонала, получить поддержку выхода на экспорт и финансовую поддержку (в качестве применения инвестиционного налогового вычета).

На сегодняшний день в Свердловской области к проекту присоединилось 242 предприятия, в том числе 9 предприятий Полевского городского округа. Результатами внедрения мероприятий стали: снижение времени протекания процессов в среднем на 35%, увеличение выработки на 43%, снижение незавершенного производства на 37%, более 4,5 тысяч работников прошли обучение новым формам организации производства.

В Свердловской области успешно реализуется региональный проект «Повышение эффективности производственных процессов», участниками которого могут стать предприятия, соответствующие следующим требованиям:

– выручка предприятия до 400 млн рублей в год за вычетом НДС;

– отношение предприятий к одной из приоритетной отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство;

– доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%;

– наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10% (определяется совместно с экспертами);

– применение общего налогового режима.

Участие в проекте осуществляется на безвозмездной основе за счет бюджетных средств и способствует росту прибыли предприятия, повышению операционной эффективности (совершенствование процессов, увеличение оборотных средств, снижение запасов, повышение качества продукции, снижении времени на производство), за счет внедрения лучших практик бережливого производства на предприятиях-участниках регионального проекта и через обучение сотрудников предприятий-участников.

За пять лет реализации проекта в Свердловской области 4700 предприятий приняли участие в пилотных проектах, 90 000 человек прошли переобучение, более 140 потоков-образцов создано в регионе.

Преимущества участия в проекте:

– льготные займы от Фонда развития промышленности Российской Федерации под 3% или 5% годовых сроком до 5 лет;

– безвозмездное привлечение лучших российских экспертов в области бережливого производства для реализации проектов по повышению производительности труда и обучению инструментам бережливого производства;

– выявление резервов роста производительности труда, снижение потерь и увеличение прибыли.

В 2025 году предприятия Полевского муниципального округа Свердловской области уже стали участниками регионального проекта. 

В рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на территории Полевского городского округа проведены следующие мероприятия:

1. Постановлением Главы Полевского городского округа от 06.09.2019 № 1496 создана рабочая группа для участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» под руководством Главы Полевского городского округа.

2. В целях популяризации профессионального обучения (переобучения) лиц предпенсионного возраста, организуемого Полевским центром занятости населения, ежемесячно на заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа приглашаются представители организаций и предприятий, расположенных на территории Полевского городского округа и имеющих в штате работников предпенсионного возраста.

Обучение работников предпенсионного возраста

3. Во взаимодействии с Полевским центром занятости населения разработан адаптированный к кадровым потребностям Полевского городского округа муниципальный перечень профессий (навыков) для профессионального переобучения (повышения квалификации) граждан предпенсионного возраста.

Муниципальный перечень профессий (навыков) для профессионального переобучения (повышения квалификации) граждан предпенсионного возраста

Аналитический материал по результатам социологического опроса работодателей в отношении использования и развития трудового потенциала граждан (работников) в возрасте старше 50 лет

Подробную информацию о национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» можно получить на портале Производительность.рф

Распоряжение от 17.12.2019 № 70-р Об утверждении перечня ответственных лиц за реализацию муниципальной составляющей региональных проектов в рамках национальных проектов, разработанных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», и достижение установленных значений целевых показателей на территории Полевского городского округа