Следить за новостями:

RSS

Объявления, Новости

 

В Полевском центре занятости организована работа «Горячей линии» для работодателей

по вопросам правового консультирования по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты и соблюдения обязательных требований.

 

Звонки принимаются по телефону 4-01-23 с 0900 до 1600 час. кроме субботы и воскресения.

 


В Полевском центре занятости каждую среду с 15.00 до 17.00 часов

работает «Консультационный пункт»

для работодателей по разъяснению обязательных требований по приему и трудоустройству инвалидов.

 

Обращаться по адресу: ул. Декабристов, 7, кабинет № 9 (вход со двора, 3 этаж: доступно условно для всех категорий граждан).

 

или по тел.: 8(34350) 4-01-23

 


ГКУ «Полевской ЦЗ» проводит набор безработных граждан на обучение по следующим программам:

- Техносферная безопасность. Охрана труда (наличие среднего профессионального или высшего образования);

- «Воспитатель детского сада (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования)» (наличие среднего профессионального или высшего образования);

- Водитель погрузчика кат. С, Д;

- Охранник 4 разряда;

- Стропальщик.

 

 

Более подробную информацию можно получить по тел. 4-09-22.

 


Граждане, состоящие на учете в ГКУ «Полевской ЦЗ» и официально признанные безработными,

могут подать заявление через Интерактивный портал ДТЗН Свердловской области (https://www.szn-ural.ru)

о предоставлении государственных услуг в электронной форме:

- по профессиональной ориентации граждан (возможно пройти предварительное профориентационное тестирование);

- по психологической поддержке безработных граждан;

- по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.

 


Информация о размерах пособия по безработице в 2021 году

 


Полевской центр занятости информирует

 Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Полевской центр занятости» продолжает вести работу по сбору и анализу письменных обращений граждан, содержащих информацию о:

- несвоевременной выплате заработной платы (задолженности по заработной плате),

- получении «серой» заработной платы (в конвертах),

- приёме на работу без оформления трудовых отношений (без заключения трудового договора, без записи о приеме на работу в трудовой книжке).

 

В целях защиты своих трудовых прав и интересов граждане города Полевского могут оставить письменные обращения в ящике «Почта доверия», который размещен в холле 1 этажа здания ГКУ «Полевской центр занятости», по адресу: г. Полевской, ул. Декабристов, д. 7 (вход со двора).

 


Дискриминация в сфере труда 

 


Для граждан, ищущих работу:

  Для безработных граждан и граждан, ищущих работу, в информационном зале ГКУ «Полевской центр занятости» в уголке самостоятельного поиска работы размещена информация о возможности трудоустройства с предоставлением жилья на предприятиях, расположенных на территории г. Санкт-Петербурга, Хабаровского края, а также Чукотского автономного округа.

 


Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Полевской центр занятости» информирует:

 

На интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (szn-ural.ru) в разделе «Полезные ссылки» размещен баннер «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ». Данный ресурс позволяет гражданам и работодателям обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

 

Всего доступно 20 сервисов различной тематики, в том числе:

Ø Сообщить о проблеме – направление обращения в Государственную инспекцию труда Свердловской области, если Ваши трудовые права нарушены.

 

Ø Дежурный инспектор – возможность задать вопросы дежурному инспектору.

 

Ø Трудовой навигатор – это подборка распространенных проблемных ситуаций, в которые может попасть работающий человек или работодатель.

 

Ø Банк типовых документов – образцы документов, необходимых для соблюдения трудового законодательства РФ.

 

Ø Сервисы для граждан предпенсионного возраста – правовая поддержка граждан предпенсионного возраста.

 

Также в электронном ресурсе «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ» размещена вкладка «Библиотека трудовых ситуаций» - подборка ситуаций, возникающих в рамках трудовых отношений между работником и работодателем. Для того чтобы ознакомиться с интересующей Вас ситуацией, необходимо выбрать тему трудовой ситуации и ознакомиться с представленной информацией.

 

 

Все сервисы и услуги бесплатны.


Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Уже более 7 лет Полевской центр занятости организует обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Постановлением Правительства Свердловской области от 05.03.2020 № 123-ПП расширена категория женщин, желающих обучиться по направлению службы занятости. В настоящее время пройти обучение (переобучение, повышение квалификации) могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.

Мероприятие по организации переобучения и повышения квалификации данных категорий женщин осуществляется в рамках национального проекта «Демография».

Цель обучения – восстановление трудовых навыков и (или) формирование новых компетенций, повышения конкурентоспособности на рынке труда, а также развития профессиональной мобильности.

Специалисты центра занятости всегда пытаются найти индивидуальный подход к обратившемуся гражданину. И на вопрос: «На кого у вас можно обучиться?», всегда отвечают: «Давайте определим Ваши интересы, желания и цели», потому что формулу профессии «Хочу-Могу-Надо» еще никто не отменял.

Например, у женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, как правило, присутствует только один или два пункта формулы «Хочу» и

«Могу». Да, они ХОТЕЛИ бы получить новые знания, компетенции, и даже СМОГЛИ бы обучиться, но НАДО ли? Длительное время занятия только домашними делами, ведение домашнего хозяйства способствует отсутствию мотивации к работе; большинству женщин очень сложно поменять ритм и уклад жизни.

Пройти обучение как участник национального проекта можно только один раз. Поэтому к выбору программы обучения необходимо отнестись осознанно. И в этом может помочь государственная услуга по профессиональной ориентации с выдачей рекомендаций по выбору программы обучения, которая предоставляется перед направлением на обучение.

Очень радует, что у женщин, имеющих детей до трех лет, меняются требования к выбору программы обучения. Если раньше, практически все обратившиеся женщины хотели обучиться на специалистов по маникюру, то сейчас выбирают специальности (профессии), востребованные временем, рынком труда, а именно: специалист по маркетингу; специалист по закупкам; воспитатель детского сада (педагог дошкольного образования); учитель-логопед (логопед); специалист по кадрам; специалист по охране труда и пр.

Хочется поблагодарить работодателей города Полевского, а именно: ГБОУ СО «Полевская школа», ИП Боярчук Наталья Вениаминовна (магазин «Евроремонт»), откликнувшихся на предложение ГКУ «Полевской ЦЗ» о возможности обучения сотрудников - женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по специальностям, которые необходимы им будут для работы после выхода из отпуска. Благодаря сотрудничеству ГКУ «Полевской ЦЗ» и неравнодушных работодателей в 2020 году были направлены 3 женщины на обучение по следующим программам профессиональной переподготовки: «Специалист по закупкам», «Специалист по охране труда» и «Специалист по кадрам». Данное обстоятельство подтверждает заинтересованность работодателей в квалифицированных кадрах.

Станете ли Вы человеком, который получает удовольствие от работы и успешно реализует себя в условиях современного общества зависит только от Вас?!

 

 

 

Директор И.М. Глызина 

 


Полевской центр занятости информирует:

Бесплатное обучение от Worldskills

 

Минпросвещения России совместно с Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе:

· Находящихся под риском увольнения (работники, в отношении которых работодатель, начиная с 01.03.2020 временно приостановил работу, установил неполное рабочее время, организовал проведение мероприятий по высвобождению работников, предоставил отпуск без сохранения зарплаты)

· Выпускников образовательных организаций (нетрудоустроенные выпускники 2019 и 2020 годов)

· Ищущих работу граждан (зарегистрированные в центре занятости в целях поиска подходящей работы начиная с 01.03.2020 г.)

 

Региональным оператором, ответственным за организацию в Свердловской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции, определен Центр опережающей профессиональной подготовки Свердловской области – структурное подразделение государственного автономного профессионального образовательного учреждения Свердловской области «Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства».

Регистрация граждан, желающих принять участие в программе, производится ими самостоятельно на сайте: express.worldskills.ru

Контакты регионального оператора: г. Екатеринбург, ул. Малышева, 117, телефон: (343) 374-89-90, адрес электронной почты: info@copp66.ru

 

 

Получение новых знаний, приобретение востребованных профессиональных навыков и компетенций – залог успешного трудоустройства!

 


ГКУ «Полевской центр занятости» информирует

  

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 года № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» и п. 2 «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» лицам, признанным безработными и состоящими на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, листок нетрудоспособности выдается только на бумажном носителе с обязательной отметкой в графе «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости».

 


 

Полевской центр занятости приглашает пройти обучение женщин,

состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по программе повышения квалификации «Комплексный курс «1С: Предприятие (1С Бухгалтерия, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом)».

 

Более подробную информацию можно получить по тел. 4-09-22

 


 

Центр занятости приглашает на обучение:

- работающих граждан старше 50 лет, имеющих образование в сфере экономики или строительства, по программе «Специалист по сметному делу». Осталось 1 место;

- граждан, состоящих на учете в центре занятости, по программе «Охранник 4 разряда». Осталось 4 места.

 

Более подробную информацию можно получить по тел.4-09-22

 


Получайте услуги службы занятости через интернет

 Граждане, состоящие на учете в ГКУ «Полевской ЦЗ» и официально признанные безработными, могут подать заявление о предоставлении государственных услуг в электронной форме:

- по профессиональной ориентации граждан (возможно пройти предварительное профориентационное тестирование);

- по психологической поддержке безработных граждан;

- по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

- по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в электронной форме.

 

Подать заявление можно на Интерактивном портале ДТЗН Свердловской области (https://www.szn-ural.ru).

 


Уважаемые работодатели Полевского городского округа!

 ГКУ «Полевской ЦЗ» предлагает работодателям проведение собеседований с кандидатами на трудоустройство на вакантные рабочие места, имеющиеся в организациях, в помещении центра занятости.

Для этого необходимо определиться с днем недели и временем (количество дней в неделе не ограничено, кроме субботы и воскресения) для проведения собеседования с кандидатами на трудоустройство и сообщить об этом в ГКУ «Полевской ЦЗ» на адрес электронной почты polev_czn@mail.ru.

 

В помещении центра занятости регулярно проводится санитарная обработка. Требования Роспотребнадзора в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции соблюдаются.

 


Уважаемые работодатели Полевского городского округа!

 

Информируем Вас о том, что на территории Свердловской области реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году:

1) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан;

2) возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Проект постановления Правительства Свердловской области «Об утверждении порядка предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, субсидий из областного бюджета в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Свердловской области, из областного бюджета в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения» (далее – проект постановления) в настоящее время проходит согласование.

В соответствии с проектом постановления размер субсидии включает в себя фактически понесенные затраты, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»,

за месячную норму рабочего времени, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного работника в месяц и не более чем за 3 месяца.

Правила участия организаций в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области, в 2020 году размещены на интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru) в разделе «Работодателям» подраздел «Консультации для работодателей».

 

В случае принятия решения об участии в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году, необходимо направить в ГКУ «Полевской ЦЗ» письменное подтверждение участия в вышеперечисленных дополнительных мероприятиях с указанием мероприятия и численности граждан, планируемых к трудоустройству.

 


ВНИМАНИЕ!

 Полевской центр занятости приглашает пройти обучение следующие категории граждан, состоящих в трудовых отношениях:

· женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

· граждан в возрасте 50 лет и старше.

 Более подробную информацию можно получить по телефону: 4-09-22.

 


ВНИМАНИЕ!

 Граждане, состоящие на учете в ГКУ «Полевской ЦЗ» в качестве безработных, могут принять участие в оплачиваемых общественных работах с сохранением статуса безработного и выплаты пособия по безработице, дополнительной выплатой материальной поддержки за период участия в общественных работах в размере 5175 рублей за полностью отработанный месяц.

ГКУ «Полевской ЦЗ» осуществляет подбор кандидатов на оплачиваемые общественные работы по профессии «разнорабочий». Трудоустройство осуществляется с июля по 15 сентября 2020 года. Заработная плата от 15000 до 18000 рублей.

 

Обращаться в ГКУ «Полевской ЦЗ» (ул. Декабристов, д. 7), кабинет № 12.


ВНИМАНИЕ!

 Безработные граждане, состоящие на учете в ГКУ «Полевской центр занятости»,

могут бесплатно пройти обучение по следующим курсам:

 

Ø Техносферная безопасность. Охрана труда;

Ø Воспитатель детского сада;

Ø Охранник.

 

Дополнительную информацию о формировании учебной группы и порядке прохождения

 

обучения можно получить в Полевском центре занятости по телефону: 8(34350) 4-09-22.


Уважаемые работодатели Полевского городского округа!

 Департамент по труду и занятости населения Свердловской области объявляет конкурсный отбор среди социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, предоставляющих социально-трудовые услуги на территории Свердловской области, на право получения субсидии за счет средств областного бюджета.

Конкурсный отбор проводится в соответствии с Порядком предоставления субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, предоставляющим социально-трудовые услуги на территории Свердловской области, утвержденным постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2020 № 104-ПП.

Заявки социально ориентированными некоммерческими организациями могут быть поданы в срок до 18.00 16 июля 2020 года.

Заявки подаются в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 107, каб. 101.

 

Почтовый адрес: 620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 107 (Департамент по труду и занятости населения Свердловской области).

 


Для неработающих женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста (до 7 лет)

 С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, организовано в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Свердловской области» федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

Полевской центр занятости населения, приглашает женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, принять участие в ОПРОСЕ, размещенном на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (https://www.szn-ural.ru/).

Просим Вас ответить на вопросы анонимной анкеты для определения потребности неработающих женщин и воспитывающих детей дошкольного возраста в краткосрочном обучении (профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании) по направлению центров занятости, а также в трудоустройстве.

Ваши ответы помогут центрам занятости улучшить организацию обучения женщин по коротким образовательным программам (курсам).

 Инструкция

 


Уважаемые работодатели Полевского городского округа!

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Таким образом, все организации, имеющие потребность в работниках, в том числе иностранных, в обязательном порядке должны подавать вакансии посредством информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru).

Портал «Работа в России» предоставляет для работодателей следующие возможности:

· Быстрое размещение вакансий работодателя на портале;

· Подбор персонала из другой местности, в том числе иностранных граждан;

· Доступность просмотра вакансий соискателями, проживающими в другой местности, в других регионах;

· Доступность резюме соискателей;

· Подбор кандидатов на вакансии по названию профессии, должности;

· Возможность получить контактные данные соискателей и провести собеседование с использованием современных средств связи (мобильный телефон, скайп, электронная почта).

· Проведение переговоров с кандидатами позволит в кратчайшие сроки найти необходимый персонал и заинтересовать их в трудоустройстве на предлагаемых вами условиях.

Кроме этого, на портале реализована для работодателей возможность проведения дистанционного собеседования с безработными гражданами через «Личный кабинет работодателя».

 

 

Дополнительная информация по телефону 8(34350)4-09-33

 


 

О поддержке предпринимательства

 Полевской центр занятости информирует безработных граждан о возможности получения информации о мерах поддержки Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства по телефону 8(343) 288-77-85, либо с помощью онлайн - чата на официальном сайте Фонда (www.sofp.ru) или через сообщества Фонда в социальных сетях (vk.com/sofp_ru, Instagram.com/sofp66), а также о возможности проведения консультаций в онлайн-режиме.

Для оказания квалифицированной помощи и юридических консультаций субъектам малого и среднего предпринимательства в Свердловской области действует «Горячая линия» по телефону: 8(800)500-77-85 (график работы: ежедневно с 9.00 до 18.00 часов).


Получайте услуги службы занятости через интернет

 Полевской центр занятости информирует граждан о возможности подачи электронных заявлений о предоставлении государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан.

Инструкция размещена на интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru) в разделе «Гражданам» - «Услуги гражданам»:

- «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» - «Дополнительная информация» - «Как подать электронное заявление о предоставлении государственной услуги?»;

 

- «Психологическая поддержка безработных граждан» - «Дополнительная информация – «Как подать электронное заявление о предоставлении государственной услуги?».

 


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

 Полевской центр занятости информирует работодателей о том, что Правительство РФ в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, утвердило Временные правила работы вахтовым методом (постановление Правительства РФ от 28.04.2020 №601).

Кроме этого, Роспотребнадзор разработал Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.

Указанные документы размещены для общего пользования на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области во вкладке «Работодателям» раздел «Консультации для работодателей» (www.szn-ural.ru). 

 


ВНИМАНИЕ!

 

Полевской центр занятости приглашает работающих граждан старше 50 лет, имеющих образование в сфере экономики или строительства, на обучение по программе повышения квалификации «Сметное дело (программа «Гранд-Смета»)».

Осталось всего 2 места!

 


Центральная избирательная комиссия Российской Федерации
Общероссийское голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации
Год памяти и славы
Ресурс содержит информацию об основных акциях и мероприятиях, проводимых в рамках Года памяти и славы по всей России.
Мой бизнес
центр оказания услуг "Мой бизнес"
Безопасные дороги
Открытые данные и обратная связь о ситуации на дорогах
Финансовая культура
Сайт Fincult.info создан Центральным банком Российской Федерации. Его цель — формирование финансовой культуры.
Правительство Свердловской области
Официальный сайт
Портал "Открытое правительство в Свердловской области"
официальный сайт
Оценить эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений
социальные опросы
Фонд поддержки предпринимательства Свердловской области
Виды поддержки
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
Результаты независимой оценки
Инвестиционный портал СО
вопросы инвестиционной деятельности
Портал малого и среднего предпринимательства
официальный сайт
Доступная среда Свердловской области
Автоматизированная информационная система
Публичные консультации в рамках ОВР
Административная реформа в Свердловской области
Полевская городская территориальная избирательная комиссия
Официальный сайт
Защита прав потребителей Свердловской области
Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям).
Проект ОБЩЕРОССИЙСКОГО НАРОДНОГО ФРОНТА
Укажи дорогу для ремонта
"Бесплатная юридическая помощь"
Официальный сайт Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Свердловской области
Юридические клиники
Официальный сайт Центра развития юридических клиник
В личном кабинете вы можете подать заявку на технологическое присоединение к сетям АО "Облкоммунэнерго"
АО "Облкоммунэнерго" принимает заявки на технологическое присоединение к электросетям через интернет. Удаленная подача заявки через "Личный кабинет" доступна всем клиентам с максимальной мощностью присоединяемых объектов до 150 кВт и классом напряжения до ЮкВ.
Государственное автономное учреждение Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений"
Официальный сайт
Личный кабинет — ОАО МРСК Урала
В данном разделе для Вас функционирует новый on-line Сервис "Личный кабинет клиента". Он представлен по двум ключевым функциональным блокам деятельности ОАО "МРСК Урала" — технологическое присоединение и передача электрической энергии.
Малый бизнес. Сплошное наблюдение 2016
Свердловскстат в 2016 году проводит Сплошное федеральное статистическое наблюдение за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2015 год.
Портал госзакупок
официальный сайт госзакупок
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Официальный сайт
Электронный информационно-образовательный комплекс свердловской области
Официальный сайт
Корпорация МСП
Официальный сайт
Формируем Инвестиционную стратегию Свердловской области — 2030
Cпециализированный портал "Формируем Инвестиционную стратегию Свердловской области — 2030"
Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков
официальный сайт
Урал без наркотиков
Официальный сайт
Свердловский областной центр по профилактике и борьбы со СПИД
Чтобы жить
 
 
Закрыть слой Закрыть

Полная карта органов власти Свердловской области