17 января 2024

Проект «Межкорпоративный кейс-чемпионат»

В современных условиях экономический рост невозможен без использования инноваций и внедрения передовых технологий в различных отраслях и сферах деятельности. Ключевое значение при этом приобретают высококвалифицированные специалисты, потребность в которых неуклонно растет.

В настоящий период развития общества возрастает значение личности, готовой к самостоятельной жизни. Подготовка подростка к осознанному профессиональному выбору становится жизненно необходимой. Стадия выбора должна завершаться формированием достаточно четкого представления о той профессиональной общности, в которую подрастающий человек в будущем будет включен.

Государственным автономным учреждением Свердловской области «Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений» (далее ГАУ СО «ОЦРТ и СТО») в течение 2022-2023 гг. реализуется проект, направленный на раннюю профориентацию учащихся 8-х классов образовательных учреждений города Екатеринбурга, их дальнейшее углубленное знакомство со строительной и медицинской сферами.

Проект «Межкорпоративный кейс-чемпионат» направлен на решение проблемы случайного профессионального выбора учащимися без учета своих способностей и склонностей, их соответствия требованиям рынка труда, а также предоставление возможности работодателям познакомиться с будущими потенциальными работниками в ходе экскурсий и выполнения заданий по предоставленным бизнес-задачам на кейс-чемпионате.

Целью проекта «Межкорпоративного кейс-чемпионата» является ранняя профессиональная ориентация школьников, содействие психологической готовности к самодостижению баланса между профессиональными интересами и возможностями человека и потребностями общества, требованиями рынка труда;

Задачи:

- Привлечение внимания широкой школьной аудитории к рабочим профессиям;

- Установление неформальных связей школьников различных муниципальных образований, обмен опытом;

- Формирование у обучающихся важных для личностного развития универсальных навыков: работы в команде, поиска, обработки и анализа информации,

- Создание преференции для финалистов-школьников при поступлении в учебные образовательные организации различного профиля среднего образования;

Реализация проекта проходит в несколько этапов:

Выбирается предприятие, испытывающее дефицит в кадрах, определяются специальности работников.

Определяется колледж, в котором производится обучение специалистов среднего звена на данные специальности.

Определяются школы, которые будут участвовать в проекте.

Проводится профессиональное тестирование учеников, выдаются рекомендации по участию в проектах согласно склонностям и профессиональной направленности учащихся, выявленных в ходе тестирования.

Заключается договор сетевого взаимодействия между школами, колледжем и предприятием. Подписывается дорожная карта проекта, в котором определены мероприятия и даты их проведения, в т.ч. лекции, экскурсии, кейс-чемпионат, круглый стол.

В конце учебного года проводится кейс-чемпионат, на котором участникам организацией–партнером проекта выдаются кейсы по реальным бизнес-проблемам. Учащиеся под руководством студентов –наставников на нем узнают, с какими проблемами сталкиваются компании, знакомятся с индустриями и учатся работать в команде.

В 2023 году в пилотном проекте в сфере строительства участвовали 2 школы г. Екатеринбурга, с медицинским направлением 4 школы.

Для успешного тиражирования в муниципальные образования Свердловской области положительного опыта ГАУ СО «ОЦРТР и СТО» предлагается провести мероприятия, состоящие из следующих этапов реализация проекта «Межкорпоративного кейс-чемпионата» по взаимодействию с центрами занятости на территориях муниципальных образований Свердловской области:

Определить предприятия с кадровыми потребностями (планируемое удовлетворение за счет выпускников).

Подписать договоры о сетевом сотрудничестве, произвести формирование дорожных карт проекта.

Работникам центров занятости провести профессиональное тестирование учащихся 8-х классов для выявления школьников, склонности и профессиональные наклонности которых наиболее соответствуют выбранным специальностям. Школам на основе проведенного профессионального тестирования сформировать отраслевые классы из числа учащихся школ в количестве 15-20 человек.

Провести мероприятия согласно Дорожной карте в течение года, в конце учебного года командное соревнование Кейс-чемпионат по решению реальных бизнес–задач между классами учащихся с участием представителей организаций–партнеров (предприятия, колледжа, школ, центров занятости)

Произвести заключение договоров о целевом обучении предприятиями – участниками проекта с выбранными потенциальными сотрудниками в случае их поступления в колледж –партнер проекта.

Результатом реализации проекта «Межкорпоративный кейс-чемпионат» станет взаимодействие службы занятости Свердловской области, школ, колледжей и предприятий Свердловской области.

Для школ - профессиональное самоопределение школьников,

Для колледжей – привлечение школьников к обучению в выбранном профессиональном направлении и постоянному совершенствованию в своей профессии.

Для работодателей – получение квалифицированных кадров.

Назад к списку